Und zack…bewertet…

Wir treffen täglich Dutzende Entscheidungen, ohne es zu merken. Wen wir einstellen. Wem wir vertrauen. Wessen Ideen wir ernst nehmen. Unbewusste Denkmuster, sogenannte Cognitive Biases, steuern dabei mehr als wir zugeben wollen, und das mitten im Berufsalltag.

Dieser Vortrag macht sichtbar, was meist im Verborgenen wirkt: Wie Vorurteile Recruiting-Entscheidungen beeinflussen, Teamdynamiken prägen und Führungsverhalten formen. Du lernst, welche Mechanismen im Hintergrund laufen, wie du sie bei dir selbst erkennst und was das konkret für Zusammenarbeit, Personalauswahl und Führungskultur bedeutet.